RSUD Mimika Perkuat Zona Integritas dan Pelayanan Humanis Lewat Pelatihan Manajemen Rawat Inap
TIMIKA, papuamctv.com — Rumah Sakit Umum
Daerah (RSUD) Mimika resmi menuntaskan rangkaian pelatihan intensif Manajemen
Pelayanan Rawat Inap yang berlangsung selama empat hari, pada 21–24 Juli 2026.
Bekerja sama dengan Pusat Pengembangan Kesehatan Carolus (PPKC) Jakarta, kegiatan
terakreditasi ini diselenggarakan sebagai langkah strategis untuk
mentransformasi standar pelayanan medis dan tata kelola rumah sakit secara
menyeluruh.
Direktris RSUD Mimika, dr.
Faustina Helena Burdam, M.P.H., mengungkapkan bahwa keputusan mendatangkan
tim pengajar berpengalaman langsung ke Timika (in-house training)
merupakan langkah efisiensi anggaran tanpa mengorbankan mutu. Dengan
mendatangkan pakar dari institusi teruji seperti Rumah Sakit St. Carolus
(Sinteros), seluruh jajaran keperawatan dan manajemen dapat mengikuti pelatihan
secara inklusif.
RSUD Mimika saat ini juga tengah
menggalakkan pembangunan Zona Integritas menuju Good Governance,
yang menekankan transparansi, budaya anti-korupsi, serta pencegahan pungutan
liar. Selain itu, manajemen berfokus pada pemeliharaan sarana dan prasarana
medis secara prediktif demi mencegah kerusakan mendadak yang dapat mengganggu
keselamatan pasien.
Selama empat hari pelatihan yang
padat, para peserta dibekali materi tata kelola keperawatan dan manajemen
modern. Narasumber utama dari PPKC, Ns. Cicilia Erlia, S.Kep.,
memberikan apresiasi tinggi atas antusiasme dan komitmen belajar para peserta
RSUD Mimika dari pagi hingga malam hari.
Materi kurikulum yang diserap
peserta meliputi, Etika dan Legalitas Keperawatan, Kepemimpinan &
Perencanaan Rawat Inap, Pengorganisasian, Penggerakan, serta
Pengendalian Layanan, Building Learning Commitment (BLC), Edukasi
Anti-Korupsi & Penyusunan Rencana Tindak Lanjut (RTL)
Pelatihan ini tidak berhenti pada
penyerahan sertifikat semata. Indikator keberhasilan program ini
dititikberatkan pada eksekusi Rencana Tindak Lanjut (RTL) yang telah
disusun oleh masing-masing unit kerja dan ruangan.
Melalui penguatan manajemen rawat
inap yang tersistem dan terorganisir, RSUD Mimika bertekad menciptakan
pengalaman perawatan yang lebih humanis, profesional, dan berintegritas bagi
masyarakat Mimika dan sekitarnya.

















